公司提前解除劳动合同赔偿违约金的问题
2023-01-10 13:16:40来源:法师兄
(资料图片仅供参考)
员工在试用期内不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，不用支付补偿金，如果单位的原因，需要支付经济补偿金，如果试用期约定合法的话，由于工作不到六个月，所以可以支付半个月的工资作为经济补偿
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